普法:让网络思维为治理欠薪开新路

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谢晓刚

前几天，为了扩大农民工工资不足投诉通报的线索收集电子服务渠道，湖南省人社厅直接建设了面向农民工集团的工资不足维权网络服务平台，农民工只需在网上通报投诉，全省联动“给

管理工资不足在年末经常成为话题，正因为“上了年纪”，所以有必要经常提及，经常接受治疗。 随着国家法治进程的加快，对“工资不足”的管理力度也空前，从组织不足、管理机构到公开工资不足公司的黑名单，从工资不足连带责任制到现场监督公司的工资发放，政府部门的措施一次一次具体、严格……各方面的重视、严格…… 但在现实中，这堵防护墙可能还不起作用。

在现实生活中，农民工工资的维权很难存在很多客观因素，农民工的法律意识不强，不仅文化水平低，而且维权价格过大，门槛太高。 处理农民工追薪难的问题，不仅要依靠严惩法，还要依赖社会系统完善，依赖社会民主政治的文明进程。 毕竟，对许多农民工来说，最现实、最紧迫的权利需求是在就业、教育、医疗、社会保障等方面寻求公平的待遇，获得平等劳动者的权益、顺利的权利延伸途径。

湖南省为了扩大农民工工资不足投诉通报的线索收集电子服务渠道，人社厅直接建设面向农民工集团的工资不足维权网络服务平台，农民工在网上投诉的话，全省联动“挣工资”

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