热点:山西高平公安局陈区派出所打造123456枫桥警务从业机制

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民主与法制网山西情报(□郑运方)近年来，高平市公安局陈区派出所大力发展枫桥经验，引领新时期枫桥经验，大力弘扬枫桥精神。 从挂在嘴边变成走路，从被动应对变成主动服务，枫桥警务模式有效地促进了派出所警务能力的新提高。

高平市公安局陈区派出所123456枫桥警务的实务机制模式，以巩固第一目标、确立两个理念、围绕三个要点构建四个模式、实施新五小工程、建立六个机制为首要副本。

一、坚定第一目标，把握新时期人民对新定位的满意。 新时代有新的目标，新的要求，更需要新的气象，新的工作。 陈区派出所的民警一致认为，决不能躺在过去的功劳簿上进取，始终坚定地建立人民满意派出所的首要目标，从思想理念、大众工作、工作运行、团队管理等方面进行自我改革创新，新时代新

树立两个理念，构建民意主导警务新模式。 新时期牢固确立了警务围着民意转、民警围着民转这两个理念，致力于构建民意主导警务的新模式。

)警务融入民众。 实行警官多能派出所工作的运作机制，使人民有派出所建在家门口，人民警察在我身边的踏实。

)决定尊重民意。 开展不定期常态化的大访问活动，根据事业要点明确访问数量，用脚步走在陈区，真心探究民意。

围绕三三个要点，增强平安和谐新能力。 新时期枫桥经验多次快速发展与建立平安陈区有机统一，努力解决矛盾，确保平安不成问题，避免服务不足。 (一)多元化解决矛盾。 严格执行治保民调主任制度，巩固村一级矛盾源自治的主体责任，防止小事出村。 (二)群防群治保持平安。 社区民警通过去管辖区迅速发展巡逻队，让群众参加防控事业，降低发生率。 (三)零距离为大众服务。 最多一次改革为牵引，不断创新零距离服务大众的事业行动。

创建四个模式，激发基础社会管理的新活力。 枫桥经验的创新，推动了基层社会管理的创新。 基层社会管理创新又丰富了枫桥经验的内涵，目标是进入新时代，建设基层社会管理示范点，反复迅速发展有机结合，积极推进四个基地建设，激发了现代基层社会管理的新活力。

实施五、新五小工程，满足广大人民群众的新诉求。 坚定树立群众的诉求是我们最大的追求，群众的满足是我们最大的目标，多次从公安职责出发，从为民服务的立场全面解决小事件，做小事，解决忧虑，帮助惠小利新五小工

建立六六个机制，促进基础警察能力的新提高。 以全面提高服务大众水平和事业综合性能为目的，建立各方面服务大众、常态化警民信息表现、立体化治安防控、深层次警民合作、多元化矛盾解决、精细化科学审查6个机制，全面保证各项事业的落地效果

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