热点:新疆生产建设兵团女子劳教所 从严要求 练精兵素质 强警有保障
来源：网络转载日期：2021-04-10阅读：
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新疆生产建设兵团女子劳教(戒毒)所进一步加强民警队伍建设，切实提高民警岗位业务水平，规范民警执法行为，年初，党委进一步深化岗位培训活动，建立岗位大训练兵长期机制，
管教大队与三轮实务紧密结合，组织民警充分合理利用学习时间，成立了由教科文组织领导、大队领导组成的实务和审查小组。 确定审查项目和规定，在四知训练兵的审查中，大队的指导和管教民警除了要正确掌握自己承包组人员的基本情况外，还必须掌握所有要点改造对象的基本情况，准确率在95%以上，否则就达不到 在应知应会的审查中，复印件不仅包括各业务岗位的知识，还包括十八大精神、标准化知识等相关内容的审查。 在标准化的业务应用中，大队领导采用随机提取和定期不定期检查的工作总账的方法，大队民警必须掌握标准化和应知会的复印精度，而在90%以上，否则就无法达成。
为了切实开展训练活动，形成长期机制，管教大队必须人人合格，星期一审查的制度，即每周星期一由一对民警提取审查，大队领导负责审查。 所有值班民警的审查结果都纳入了当月的民警量化审查。
兵团女子劳教(戒毒)所从细节入手，抓住基础，严格要求，严格检查警察，使整体民警在新形势下更适应劳教、戒毒事业时代的需要，确保场所安全稳定。
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