热点:滴滴举办“吐槽大会”：发现问题、处理问题才是初衷网络法治频道

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最近，滴滴举办了“七口八舌吐滴”节目，滴滴旅行总裁柳青、员工代表、司机代表相继上台，公开接受了社会各界的吐槽。 今天，滴滴在官方微博上说:“接受了1万多个吐槽和建议，然后报告改善方案和优化的进展情况。 ”。

从点滴来看，吐槽不是目的，其初衷是发现问题处理问题。 根据滴滴，司机师傅的“吐槽”中，发送规则不透明，责任二次投诉困难，乘客迟到较多等，乘客朋友们的“吐槽”中包括取消订单、未乘车收款、来不及解决顾客服务等，大家的建议

其实这不是滴滴第一次举办同样的吐槽活动。 今年6月召开了“内部吐槽会”，数字工作人员向企业和管理层进行了公开吐槽。 据说内部吐槽会结束后，员工的提案在企业内持续优化和改善。

点滴移动ceo程维说，吐槽就像镜子里的一样，有越来越多的自我觉醒基因，想听到越来越多的真实的声音。

最近，滴滴是密集落地的安全措施，更加积极透明地表达对外信息，征集意见，公开优化的进展，使公众评议会在线，与平台争论问题进行比较，邀请建设社会。 另外，要求必答，进行媒体发售日、吐槽会等活动，上级干部公开应对一系列尖锐的问题，明确公司。

最近，根据媒体(南方都市报)大数据研究院公司声誉研究中心的监测，女性更关注旅行安全，74.9%的回答者在近一年受到越来越多的网络约车正面评价，对网络约车领域的认可感和安全整改措施

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