热点:九部门：科研人员可获不低于10年职务成果采用权

本篇文章1012字，读完约3分钟

人民网北京5月18日电(赵超)今天宣布，科技部、快速发展改革委员会、教育部、工业和新闻化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、知识产权局、中国科学院“给予科研人员职务科技成果的全部或长时间录用权考试实施方案 《计划》按行业选择了40所高等学校和科研机构，通过3年的试行，确立了赋予科研人员职务科技成果全部权利或长时间任用权的机制和模式，进一步刺激科研人员的创新欲望，促进科技成果的转移 方案确定试验机构可以赋予科研人员长时间采用10年以上职务科技成果的权利。

试点计划赋予科研人员职务科技成果的全部权利，国家设立的高等学校、科研机构科研人员完成的职务科技成果的全部权利是单位，试点单位结合本公司的实际，本公司利用财政资金 受其他社会组织的委托形成的归单位的所有职务科技成果的所有权可以赋予成果达成者(团队)、飞行员单位和成果达成者(团队)，但方案也影响了国家安全、国防安全、公共安全、经济安全、社会稳定等

方案建议科学研究者有权长时间采用职务科学技术成果.。 考试机构可以赋予科研人员长时间录用十年以上的职务科技成果的权利。 科技成果完成者(团队)为了单独或与其他单位共同实施该科技成果的转换，必须向单位申请和提出成果转换实施方案。 科研人员履行协议，科技成果转化积极进展，收益情况良好的情况下，试验机构可以进一步延长科研人员长时间的录用权期限。 考试结束后，考试期间内签署生效的长时间录用权协议必须按照协议约定继续履行。

试验机构还必须建立健全的职务科技成果转化收益分配机制，使科研人员的收入与成果转化的实际贡献一致。 试验机构必须实施科技成果转化，按规定给予个人现金奖励，及时全额发放，计入当年本公司业绩工资总量，不受单位总量限制。

建议还提出加强赋权科技成果转化的科技安全和科技伦理管理。 鼓励赋权科技成果首先在中国国内转化实施，科研人员将赋权科技成果转移到国外转化的，必须遵守国家技术出口等相关法律法规。 另外建立职务免责的机制。 方案还确定了容错机制，考试机构领导履行了勤奋的职务义务，严格执行决定、公示等管理制度，除非得到违法利益，否则在科技成果定价、自主决策资产判断及成果权利方面的相关决定

据说这个飞行员考试期间是三年。 科技部与有关部门合作完全试行实务报告制度，就试行前有关地方和机构已经开展的科技成果赋权和成功经验、方法和模式的转变，立即纳入试行方案。 对试验中发现的问题和偏差立即进行处理和纠正。

标题：热点:九部门：科研人员可获不低于10年职务成果采用权    地址：http://www.leixj.com/gy/2021/0316/41094.html