热点:金融机构要切实承担起风险管理责任

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□法制网络记者丁国锋

4月25日，在主持中央政治局第40届集体学习时，习大总书记提出了在新形势下维护金融安全的6项重要任务，强调“金融机构切实承担风险管理责任”。

为了落实四中全会精神和习总书记的要求，民生银行决定开展“法治民生”建设活动，为期三年，在全行形成尊法、学法、法、用法的公司文化和经营管理模式。

在总银行“法治民生”战术的指导下，民生银行苏州分行将采取许多措施，强调要点，全力推进，近期召开特别启动会。 开幕式前夕，苏州分行长夏京利接受了本报的采访。

如果没有法治银的领域，就会变得困难。

党的十八届四中全会把法治建设提高到了新的高度。 “金融机构也是法治建设的主体”夏京利说，只有“依法治行”才能确保民生银行时代快速发展的步伐，民生银行才能提高科学的快速发展能力，提高内部管理的精细化水平，促进总行员工合规经营意识的提高

夏京利说，民生银行必须把握与时代同步快速发展的机遇，决不过时。 要兼顾银行经营快速发展的风险和价格，重视业务快速发展的持续性和稳定性。 要促使银行完善内部制度，建立制度权威。 必须上下接受所有法律法规和内部制度的制约，决不突破底线。

回顾民生银行苏州分行成立12年的风雨过程，夏京利深感，许多事实和教训让我们冷静下来，没有法治合规的基础，说我们辛苦的经营业绩随时会灰飞烟灭。 如果法治合规没有保障，我们的事业就很难。

文化先导可以种植法治基因。

年是民生银行苏州分行成立的第十二年。 12年来，分店经历了快速发展过程中的黄金10年，但在内部管理中也存在着“再快速发展、轻管理”。 重数据，轻内涵再创新，轻合规重收益，轻风险”的问题。

对于迅速发展的这些问题，夏京利并不忌讳。 他认为处理这些问题需要各方面更新观念，主要是重视“法治民生”建设。 法治建设，是总银行的重要战术部署，必须作为分店切实执行。

夏京利提出要点要牢牢把握三项事业。 一是抓住主题推进教育，提高各阶层员工合规的自觉性。 二是抓好内部检查工作，提高各板块合规的认真性。 三是严格把握问责机制建设，提高各行合规的反思性。

夏京利说，苏州分店一手发展迅速，一手抓住法治。 重建苏州分行风险文化，重构合规秩序，重构快速发展的法治基础。

合规经营既是目标也是保证

年，苏州分行提出了“求改革，求快速发展，打基础，创造实效”变革的快速发展口号和“有市场，有企业品牌，有尊严，比较有利”的四个分店的战术愿景，一系列大刀阔斧的改革 夏京利说，变革的迅速发展离不开创新，创新必须遵循法治精神。

“苏州民生现在的两个快速发展主题，一个是变革的快速发展，另一个是合规经营。 》夏京利主张，我们变革是为了保证合规经营，是为了彻底告别过去野蛮增长的经营模式。 合规经营也是我们变革快速发展的基础，没有合规保证，银行要么是无序经营，要么是无效经营。 因此，“事关法治不是小事，合规经营是无限的”。

强制法规遵从性管理级别

随着金融顾客权益保护意识的增强和监督管理的严格，金融业面临着“权益觉醒”和“强监督管理”的双重挑战。 “必须把外部压力转换成内生动力。 》夏京利表示，目前强烈的监管态势，对银行经营来说，不仅是利益，也是坏处，是银行加强内部控制合规管理的重要机会，也是提高金融顾客权益保护的重要措施。

内部控制合规管理是风险预防和控制的基本手段，民生苏州分行致力于分行合规经营和风险防范的长期机制建设，“风险理念、合规习性、风控制能力和法治思维”四

在当前“三违”、“三利”、“四不当”、“银领域市场乱象”四大专业整治的高压态势下，苏州分行调整了转型快速发展思路。

夏京利说，全面依法合规经营管理是金融机构应对新的监管环境变化的唯一正确选择。 在不妥协的情况下进行四项特别的管理工作，实行监督管理要求，也是金融机构及时解决风险，妥善处理深层次的问题。

“法治建设只有起点而没有终点，合规经营永远在路上。 」夏京利告诉记者，在今后迅速发展的道路上，这句话将成为民生苏州分店的座右铭。

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