热点:下半年经济从业如何干 国企改革激发活力增强动力

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下半年的经济事业怎么做

国企改革:激发活力增强动力

经济日报中国经济网记者周雷

7月30日召开的中国共产党中央政治局会议要求实施国有企业改革三年的行动。 国企改革不久就掀起了新的热潮，激励了各方。

今年以来，面对疫情冲击，国有公司坚决贯彻党中央、国务院部署，勇敢负责，努力，为统筹推进疫情防控和经济社会快速发展做出了重要贡献。 中央公司作为国家队，顶住压力，率先推进再生产，努力实现生产效果，生产经营逐月好转，经济效益企业稳定复苏。 6月，中央公司的收入和利润同步实现正增长，许多公司每月的收入和利润恢复或超过了同步水平。

上半年，中央公司的经济运行情况比预想的好。 但是，新冠引起的肺炎疫情依然在全世界蔓延，世界经济陷入深深的衰退，经济全球化逆流而上，风险挑战不能被低估，公司必须冷静地看到依然面临巨大的困难和压力。

国务院国资委党委书记、主任邓鹏在接受经济日报记者采访时，围绕党中央、国务院贯彻执行“六稳定”工作、执行“六保”任务的决策部署，经过深入解体和综合研究判断，下半年“两项努力

“下半年，集团企业上下突破坚克难，只争朝夕，奋力推进年度任务目标。 ”中国盐业集团董事长李耀强说。

面对多而杂的严峻形势，中国经济巨轮破浪前进，国有公司压载石的作用更加突出。 下半年，中央公司深入开展质量提高增效的专业行动，一方面抓住扩大内需的战术机会，积极针对国家重大区域快速发展战术和地方投资建设的诉求，深化地方和各类制公司的合作 另一方面，“深挖”加大了非生产性价格费用的压降力度，加快了无效资产和非主业、非特征业务的整理，提高了“僵尸公司”的处置质量，使管理受益。 国资委也在业绩考核、报酬分配等方面提高中央公司对稳定增长的激励和支持力。

改革是应对变局、开拓新局的关键之一。 《国企改革三年行动方案(—2022年)》经中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过，即将发行实施。 邓鹏说:“我们以实施国企改革三年的行动为契机，再次敲响改革的突击号码，通过加快改革的深化，有效利用公司机制，优化布局结构，增强快速发展的动力。”

根据部署，要实施国企改革三年的行动，需要抓住要点、短板、强弱的项目。 下半年，中央公司在完善中国特色现代公司制度、健全市场化经营机制、深化混合一切制改革等方面大力攻防。

混合一切制改革是国企改革的重要突破口。 国资委正确把握混合的所有制改革方向，指导原因地措施、原因业措施、原因企业措施，为具备条件的公司“一企业一策”制定混合改革方案，成熟推进一个，混合资本，转换机制，混合的所有制

哈电集团理事长苏塞夫认为公司的经营效果主要依赖于运行机制，国企的混合改革引出了以“混合”促进“改”的主线，建立了更科学的法人治理结构和运营机制，国有公司的内生

从许多中央企业召开的年度就业会议的动向来看，下一家国企由于改革的效果对经济施加了很大的压力。 中建集团会长周乃翔说，必须继续增强快速发展的动力，加快推进创新，取得更大的突破。

要搞好国企改革快速发展事业，必须充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，大力提高公司家的精神。 按照充分释放和激励基层改革活力的指导方针，中央企业深入推进“二百行动”“科改示范行动”等改革专业工程，总结宣传基层企业改革出现的良好经验办法，负责任，大胆创新，勇敢

“随着三年行动方案的实施，国有企业改革的综合性能进一步提高，少量短板和薄弱项问题得到比较有效的处理，国有企业管理体系进一步成熟定型，国有企业更具活力和效率，国有经济竞争力、创新力、控制力、影响 ”国务院国资委秘书长彭华岗说。

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