热点:人社部组织实施职业技能提升攻坚行动

本篇文章734字，读完约2分钟

法治日报全媒体记者张维

记者于10月28日从人力资源社会保障部获悉，为了全力推进职业技能提高行动，完成今年的各项事业目标任务，人社部从10月下旬到12月末集中开展了“年职业技能提高攻防行动”(以下简称攻防行动)

攻防行动提出，加强各项政策的贯彻执行，增加大专业资金录用效能，切实加快专业资金录用执行进度，加强职业技能训练基础能力建设。 鼓励工代培训政策的新动能，全力支持中小微型公司以及对外贸易、住宿餐饮等领域的各类公司开展工代培训。

攻防行动强调加强组织实施的事业力度，健全事业协调机构，充分动员各行业主管部门和集团组织积极参与，共同进行职业技能培训事业。 开展常态化的大规模职业技能训练，统一进行网上训练。 加快完全职业技能等级认证、专业职业能力评价等多元化评价方法，跟进技能等级认证和证书颁发业务。

攻防行动要求，加强训练质量管理，提高训练可比性实效性，使训练资源紧急不足，集结于公司生产需求、安全生产必备、新职业新行业。 保证训练质量，根据国家职业技能标准要求，开展职业技能训练，采用“制度+科学技术”手段对训练机构、训练鉴定评价过程等进行各方面监督，确保训练、评价质量和效果。 加强风险防范管理，加强训练资金监督管理，每季度定期向社会公开资金录用情况，用虚假训练等筹集和骗取资金的，必须依法严惩。 提高训练管理服务水平，优化训练补助金支付方法，探索推进公司申请补助金承诺制。 向全国引进高质量的训练和评价服务机构，组织训练和评价工作。 大力宣传社会保障卡上搭载电子研修券的试验事业，实现无需工人垫付就接受职业技能训练。 加强国内日程安排和推进事业，积极开展服务公司和基础活动，根据地产创新开展集中服务活动，把政策、服务发给工人，送到公司、大学、培训机构。

标题：热点:人社部组织实施职业技能提升攻坚行动    地址：http://www.leixj.com/gy/2021/0228/37658.html