热读:全总下拨专项帮扶资金5.54亿元
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法治日报全媒体记者张红兵
记者于8月19日从全国总工会发出通知(以下简称“通知”)，以辅助城市困难员工困难的集中攻防行动，实现年底前犯困的目标，在全总日采用“年度中央财政专项援助资金分配相关事项”。
《通知》指出，专项援助资金消除了分配上重要支持深度困难的职工家庭的困境，支持困难程度深、困难职工多的中西部地区、革命老区和东北老工业基地等地区倾斜，预防和接受相对困难、意外困难的职工家庭贫困。
《通知》确定各省(区、市)工会根据本地区的现实情况，根据生活救助、儿童补助学、医疗救助、职业训练和职业介绍等支出项目采用资金。
《通知》强调，各省(区、市)总工人将合作项目和录用标准细分，按照“先发制人、后制、实名制”，协助基本困难的员工。 反复多次“不脱离政策”，给每年内脱离的深困难员工家庭一定时间的倒退期，脱离后满足相对困难、意外困难的标准时，必须建立相应类型的文件继续合作。 要加强资金保障，建立消除困难资金的准备金制度，提高地方财政、工会经费、社会捐赠等辅助资金的筹措力，确保困难的员工“求助，及时求助”。 必须建立急救救济难以帮助的机制，员工遇到自然灾害和重大疾病时，立即发现，立即帮忙。 要加大因灾害生病的员工的帮助。 在常态化的帮助下，可以在受疫情、自然灾害等影响的重病、残疾或就业深度为零的职工家庭下半年增发生活临时补助金。
《通知》还要求各级工会认真解体研究疫情和洪水灾害对城市困难职工的影响和变化，实行“四批”措施。 健全完整的监视警报机制，组织力量要彻底调查低收入职工的家庭，“回头”看困难职工的家庭，预防困回贫困。 制定因灾害而生病、陷入贫困的员工的家属专业支援措施，加强对暂时困难的员工的心理安慰和日常慰问等业务。 健全工会系统的多阶段常态化梯度为了建立长期机制，到年底，深层次困难、相对困难、意外困难等不同类型的层次清晰、有机联系，分别形成重点梯度帮助新结构
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